为鼓励员工积极参与科学研究、学科竞赛、创新创业实践，培养员工的创新精神和实践能力，增强员工综合素质与就业竞争力，根据《关于制（修）订公司人才培养方案的原则意见》（常工政〔2017〕159号）文件精神，决定在各专业人才培养方案中设置“创新创业教育”专题教学环节。

为进一步规范“创新创业教育”专题教学环节的组织实施、学分认定等相关工作，现将“创新创业教育”专题教学环节实施细则公布如下：

一、员工在修业期间必须取得2学分的创新创业类学分，作为审核员工毕业资格条件之一。

二、员工在校期间必须参加“创新创业类讲座”和“创新创业类实践活动”（主要包括：参与教师科研教改项目；主持科研教研项目；参加社团；参加专业类志愿服务；参加老员工创新创业训练项目；考取就业类相关证书；参加市级以上专业类相关学科竞赛；发表论文等）。

三、符合以下情况者可认定获得创新创业学分

（一）员工在校期间，参加“创新创业类讲座”5次以上，同时参加“创新创业类实践活动”。“创新创业类实践活动”包括：参与教师科研教改项目；主持科研项目；参加社团；参加大型专业类志愿服务；参加老员工创新创业项目；考取就业类相关证书；参加市级以上专业类相关竞赛；发表论文等。各类型项目与对应分值详见“球盟会官网创新教育学分考核标准表”（附件1）。

（二）“创新创业类讲座”统计以学院认定为准。

四、员工须填写“球盟会官网创新创业类教育学分申请表”（附件2）并出示必要的证明材料。由各专业系在每学年第二学期予以确认，修满即可，作为员工毕业资格审核依据。

五、对在创新创业学分认定过程中的弄虚作假者，取消其创新学分，并根据《球盟会官网员工管理规定》给予相应的纪律处分。

六、本实施细则从2018级员工开始实施。

球盟会官网

2018年10月