球盟会官网第一届教职工代表大会第二次会议于2015年1月5日至1月6日举行，教职工正式代表和列席代表共33人参加了会议，会议由学院副经理徐红森主持。

大会代表认真听取了戎林海经理所作的题为《加强内涵建设深化教学改革 全面提高质量 努力推动学院各项事业再上新台阶》的学院工作报告。副经理朱江宣读《2014年度球盟会官网考核津贴分配方案》（讨论稿）、《球盟会官网奖励办法》（2015年方案）、教师申诉委员建议名单并对此作了说明。

全体代表进行了热烈的讨论，代表们认为，戎林海经理所作的的学院工作报告全面地回顾了2014年学院在人才培养、团队建设、科学研究、团队队伍建设、员工工作、人才招聘工作、大外教学、成教培训、群团工作方面所取得的成绩，客观地分析了学院存在的主要问题和不足，确定了2015年工作思路。会议认为工作报告实事求是、全面客观，充分体现了全体教职工的意愿。对《2014年度球盟会官网考核津贴分配方案》（讨论稿）、《球盟会官网奖励办法》（2015年方案）、教师申诉委员建议名单，代表们一致认为，在目前强调团队建设、人才培养、提高工作效率大背景下，非常必要，建议《球盟会官网奖励办法》（2015年方案）根据代表们提出的意见作进一步修改和完善再行通过。大会审议并投票通过《2014年度球盟会官网考核津贴分配方案》，一致通过大会决议。

党委副书记刘一鸣作总结讲话，希望全体教职工深入学习贯彻校第二次党代会精神，把提高人才培养质量作为学院科学发展的根本，把团队队伍建设作为提高人才培养质量的核心，以《第二次党代会报告“七大工程”及“党的建设工作”分解落实实施方案》和《大学设置指标体系分解落实实施方案》为统领，狠抓落实，扎实工作，为2015年开局奠定好基础，为学院的发展而努力奋斗！